Milano, 9 maggio - ECA Italia, socio della Fondazione Italia Cina, organizza il workshop "Managing people in China", un'analisi tecnico-gestionale delle principali tematiche fiscali, previdenziali e d’immigrazione degli espatriati in Cina, un approfondimento con testimonianze HR per valutare le criticità Paese nella gestione delle risorse umane. Il responsabile della Scuola di Formazione della Fondazione Italia Cina Francesco Boggio Ferraris parteciperà in qualità di relatore. Per informazioni: lavezzoli@italychina.org
Contenuti
Tassazione dei redditi di lavoro dipendente e dei benefit in kind: impatto su gli espatriati.
Gestione dei riaddebiti intracompany legati al personale internazionale inviato in distacco/assegnazione.
Sistema previdenziale ed impatto sulla gestione degli espatriati.
Procedure di immigration.
La cultura manageriale cinese tra validità e superamento della tradizione; dalla centralità dei principi di "hanxu" e "zhengti guannian" al ruolo delle "guanxi"; specificità delle strategie inter-relazionali.
Gestione e sviluppo HR in Cina: l'esperienza della Danieli & C. Officine Meccaniche Spa.
Relatori:
Edmund Yang - Partner PricewaterhouseCoopers Beijing
Francesco Boggio Ferraris – Responsabile Scuola di Formazione Permanente della Fondazione Italia Cina
Luca Ortolani - HR Director - Plant Making and Abroad Subsidiaries Danieli & C. Officine Meccaniche Spa
Date e costi
Date: 09/05/2012
Orario: 9.30 – 16.30
Quota di partecipazione: € 700 + IVA
Quota riservata ai soci della Fondazione Italia Cina: € 600 + IVA
È previsto coffee break e business lunch
|